Cinco consejos para conformar equipos en un emprendimiento periodístico
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16 de Julio de 2017

Cinco consejos para conformar equipos en un emprendimiento periodístico

Los nuevos medios digitales necesitan equipos con talentos variados y compromiso. Esa fue la conclusión de la sesión final del Taller de Periodismo Emprendedor e Innovador.
Foto: Germán Olano/ UPC.
Mayte Ciriaco

La cofundadora de SembraMedia, Mijal Iastrebner, resaltó la importancia de los perfiles del equipo involucrado en un emprendimiento periodístico. Ese fue el tema de la sesión final del Taller de Periodismo Emprendedor e Innovador que tuvo lugar del 13 al 15 de julio en Lima.

En un medio digital no solo hacen falta periodistas, sino personas con habilidades técnicas, tecnológicas y financieras, pero sobre todo con compromiso y que compartan la visión del proyecto. Durante el jornada, en la que los participantes compartieron experiencias y dinámicas sobre la búsqueda de talentos y captación de fondos, Iastrebner dio cinco consejos para el manejo y búsqueda de los equipos.

1- Realiza una buena descripción del puesto o rol

  • Describir las habilidades que debe tener esa persona.
  • Define a quién responderá, si a una persona en particular o a un equipo.
  • Especifica las expectativas de su disposición de tiempo.
  • Detalla el tipo de experiencia previa que debería tener según lo que requiera el proyecto.
  • Identifica su red de contactos laborales, con qué personas u organizaciones mantiene una buena relación y si estas suman al proyecto al que se le convoca.

2- Construye una cultura de compromiso

  • Todo el equipo debe identificarse con el objetivo y la misión del proyecto o el medio. Estas preguntas ayudan a medir si se va por buen camino: ¿Se delega el trabajo? ¿Hay retroalimentación al terminar cada proyecto? ¿Se mantiene la comunicación entre los miembros?
  • El líder debe ser consecuente con lo que le exige a su equipo. Empieza siempre por dar el ejemplo.
  • Un buen equipo se escucha y valora sus aportes o ideas.

3- Asigna roles y tareas claras

Cada integrante del equipo debe conocer bien su rol. No es bueno para el proyecto que más de dos personas realicen la misma actividad.

4- Festeja y comparte logros

La integración de los miembros del equipo implica que se reconocen sus méritos y lazos con la organización.

5- Planifica las reuniones

Las reuniones son ideales asignar tareas, plantear objetivos, hacer retroalimentación y mantener la comunicación e integración del equipo.

Sobre la expositora

Mijal Iastrebner es consultora y gestora de proyectos emprendedores. Es directora y cofundadora de SembraMedia y profesora de Periodismo Emprendedor en la Escuela de Periodismo TEA de Argentina.

Acerca de El Otro

El Otro: Encuentro Latinoamericano de Periodismo Emprendedor e Innovador se lleva a cabo los días 13, 14 y 15 de julio en Lima y es organizado por la FNPI-Fundación Gabriel García Márquez para el Nuevo Periodismo Iberoamericano y CAF- Banco de Desarrollo de América Latina, con el apoyo de SembraMedia y la Facultad de Comunicaciones de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Los aliados de comunicaciones de esta actividad son Clases de Periodismo y Perú 21.
 

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